智博彩票信誉:老师好:请问工伤伤残赔付是不是分为社保与单

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老师好:请问工伤伤残赔付是不是分为社保与单(图4)


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解决方案1:

题目不知为什么显示不全

单位正常交社保的,发生工伤后的医疗费按理应该单位垫付,最后治疗结束不会发生新的医疗费了,认定书、鉴定书也出来了之后,带全资料去社保局身轻工伤保险待遇,其中医疗费是报销给单位的,其他的伤残待遇是给职工的。

但是大部分情况单位都是不想出钱的,都是职工自己垫付医疗费,所以最后报销的医疗费单位要给职工。无法报销的医疗费有的单位待遇好给你报销,但是这种公司很少。

单位没交社保的,所有待遇都是找单位支付,就不关社保局的事了

您好老师,请问工伤赔偿金是社保部门转到企业,再...

答:工伤保险基金支付的补偿款,是直接支付给工伤职工还是由企业转付,法律没有规定,实践中,一般是谁申领支付给谁: 一、工伤医疗待遇、死亡待遇、一次性伤残补助金,由用人单位申办的,因为可能有用人单位需要扣除的垫付费用,直接支付给企业,再...

请问工伤赔付,哪些费由社?;鹋飧?,哪些费由用...

答:若用人单位有缴纳工伤保险的,则以下费用由工伤保险基金支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力...

工伤是公司赔偿_还是社保局赔偿

答:工伤保险待遇包括以下内容: (一)治疗工伤的医疗费用; (二)工伤康复费用; (三)住院伙食补助费; (四)到统筹地区以外就医的交通、食宿费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金; ...

请问工伤超过三十天公司没有申请工伤认定,个人去...

答:在工伤认定决定书作出之前的费用,由用人单位承担;在工伤认定决定书作出之后的费用,除一次性伤残就业补助金之外由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位承担。

四级工伤单位和社保能分别赔多少

答:工伤伤残被鉴定为四级,伤得很重很重了,深表同情! 根据《工伤保险条例》相关规定, 四级伤残由工伤保险基金一次性支付21个月的本人工资的一次性伤残补助金,同时与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴;达到退休年龄并办理...

工伤九级,用人单位和社保是怎么赔的,分别赔几个月?

答:如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用; 如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。具体如下: 工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策...

请问工伤劳动能力鉴定书出来后,由公司赔偿的那部...

答:公司赔偿是什么?好像只有辞职以后的就业补助金。其他全部社保赔偿。。 七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...

请问受了工伤,等级评为十级,是公司和社保局都会...

答:是的,用人单位和社保局(工伤保险基金)都会赔偿,工伤十级伤残享受以下待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担); 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担); 3.停工留薪期内需要护理的由单位负...

交通事故后认定为工伤社保该怎么理赔?

答:交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地...

请问四级工伤单位和社保能分别赔多少?

答:根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标...

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