智博彩票客户端下载:老师好:请问工伤伤残赔付是不是分为社保与单

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老师好:请问工伤伤残赔付是不是分为社保与单(图3)


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解决方案1:

题目不知为什么显示不全

单位正常交社保的,发生工伤后的医疗费按理应该单位垫付,最后治疗结束不会发生新的医疗费了,认定书、鉴定书也出来了之后,带全资料去社保局身轻工伤保险待遇,其中医疗费是报销给单位的,其他的伤残待遇是给职工的。

但是大部分情况单位都是不想出钱的,都是职工自己垫付医疗费,所以最后报销的医疗费单位要给职工。无法报销的医疗费有的单位待遇好给你报销,但是这种公司很少。

单位没交社保的,所有待遇都是找单位支付,就不关社保局的事了

您好老师,请问工伤赔偿金是社保部门转到企业,再...

答:工伤保险基金支付的补偿款,是直接支付给工伤职工还是由企业转付,法律没有规定,实践中,一般是谁申领支付给谁: 一、工伤医疗待遇、死亡待遇、一次性伤残补助金,由用人单位申办的,因为可能有用人单位需要扣除的垫付费用,直接支付给企业,再...

请问工伤赔偿,是用人单位赔偿还是社保保障局?

答: 根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿,应按按照实际情况进行区分处理:1、单位缴纳过工伤保险的...

请问工伤超过三十天公司没有申请工伤认定,个人去...

答:在工伤认定决定书作出之前的费用,由用人单位承担;在工伤认定决定书作出之后的费用,除一次性伤残就业补助金之外由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位承担。

请问工伤赔付,哪些费由社?;鹋飧?,哪些费由用...

答:若用人单位有缴纳工伤保险的,则以下费用由工伤保险基金支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力...

请问工伤劳动能力鉴定书出来后,由公司赔偿的那部...

答:公司赔偿是什么?好像只有辞职以后的就业补助金。其他全部社保赔偿。。 七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...

停交社保工伤还能得到赔偿吗?

答:1、停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 (1)在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承...

自己在朋友公司交的社保,现在自己工作的单位发生...

答:工伤保险基金不会支付工伤保险待遇,应由职工发生事故的单位承担工伤保险赔偿责任。 劳动者在一个单位参加社保,又在另一个单位工作,属于双重劳动关系,根据劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)和最高人民法...

工伤,伤残鉴定十级,社保局和用人单位的赔偿标准...

答:《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...

请问工伤九级伤残赔偿多少钱?这个赔偿金是社保部...

答:1、9级工伤的一次性伤残补助金为9个月的你的工资,离职的话,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2、单位有缴纳社保的,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由社?;鹬Ц?,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。单位...

请问工伤赔偿标准的统筹地区是什么意思?是按参保...

答:统筹地区也叫统筹单位。根据国发[1998]44号文件规定,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。社会保障按统筹地区统一制定的标准交纳与享受个人的保险待遇。 现在很多省已经并...

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