智博彩票即时比分:我在一个餐饮店工作了8天老板老板不发工资可以告他吗

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解决方案1:

可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:

1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

本回答被网友采纳

我在一个餐饮店工作了8天老板老板不发工资可以告他吗

答:可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议...

只工作了8/9天,发现工作不好,不干了,可以要求发...

答:这太简单了 去到发工资的房间 语气粗鲁点 让插在裤头 你昨晚刚买的砍猪肉的碎骨刀适时的露出来 拿到工资后在对方报警前离开 拿不到工资在对方报警前离开

上班上了8天不给我发工资怎么办

答:这要看你这工作是什么性质的,非兼职类的长期工作都是做完一个月才发的。。。

我在一家单位做了8天,被解雇,也不发工资,找劳动...

答:如果产品单子只有公司员工才能掌握的话(比如盖有受控章之类的,或者写有不得外传等),可以作为证明劳动关系的证据;如果外人也能拿到的话,那也起不了什么作用。你还可以想办法收集如下可能能收集到的证明劳动关系的证据。 用人单位未与劳动者...

请问我在美容院上了一个月八天班,因为手疼就提出...

答:可以去当地人社局劳动监察大队投诉!

我们这工厂约定是一号发工资,但是今天都第八天了...

答:1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; 3.我国劳动法规定:企业至少每月支付一...

国家规定一天上班7到8个小时,可我现在一天要上11...

答:你要看他给你发的工资里面有没有,你所说上十一个小时,而我们每天是八个小时,有没有把多出来的3个小时的加班费算在你们的工资里面,要搞清楚你们工资的结构,是什么的,如果他没有把你们多工作的时间算加班费的话,你们大可以联络多个人,结当...

找了一份工作,在老板说试用期七天,最后一天直接...

答:根据相关法律规定,试用期的工资不得低于用人单位同岗位工资或者试用期合同约定工资的80%。你可以收集相关证据到劳动仲裁部门投诉。

8.25号上的班,老板说今天发工资,可是老板说发的...

答:你要问清楚工厂9月底发的是哪个月的工资,如果是9月发8月的工资,不发给你正常,你想不做了可以去找老板要工资,,老板不给的你可以去劳动监察支队投诉

谁能可以告诉我,我们事业单位财务把工资表和钱都...

答:建议打该银行的电话咨询, 其它非当事人不可能知道个中缘由, 有可能是太忙遗忘了。

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