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公司让我签一份培训协议书,要我赔偿六千多,请问这份(图5)


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解决方案1:

由于你提出的问题不是很全面,所以你想表达的意思也不是太懂,但是说要你赔偿六千多这里面是一定有蹊跷的,如果是你刚到这家公司以培训的名义让你签合同,应该就属于那种利用培训赚钱的公司,如果你是在工作工作很长时间了,突然让你参加培训那就要看你的培训内容了,希望可以帮到你!

解决方案2:

具体要看公司给你们安排的培训是什么培训的

公司让我签一份培训协议书,要我赔偿六千多,请问这份

答:由于你提出的问题不是很全面,所以你想表达的意思也不是太懂,但是说要你赔偿六千多这里面是一定有蹊跷的,如果是你刚到这家公司以培训的名义让你签合同,应该就属于那种利用培训赚钱的公司,如果你是在工作工作很长时间了,突然让你参加培训那...

公司出资让员去培训考试,公司规定要签订协议书,...

答:劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...

合同还有半年多才到期,公司提前终止,公司方面拿...

答:《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与...

跟公司未签劳动合同,签了一份保证书

答:劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍...

在公司未尽到告知义务的情况下,直接导致我签定了"...

答:第一 这个如果控告企业没有告知的义务的话 需要提出证明来 如果你没有相关的证明是没法投诉企业的 第二 但是企业可以拿出事前写好的东西投诉你来的 第三 你如果想投诉企业可以电话录音 给和单位沟通的时候做下电话录音可以在法院上得到相关的证...

公司在试用期不帮我买社保,叫我签了一份协议书有...

答:没有效力,用人单位存在违法行为。 试用期必须包含在劳动合同期限内,即只有签订了正式的劳动合同后才能约定试用期。 法律规定用人单位应当自用工之日起30日内订立书面劳动合同、缴纳社会保险。 《劳动合同法》第十九条第四款 试用期包含在劳动...

我与自己公司签了一份劳动合同,办理社保的公司让...

答:这个就是说你的劳动关系是在派遣单位,但是你的用工单位是另外一家公司,主要是看你的用工单位是在那,跟派遣单位的位置没有什么影响。现在这种派遣或是代理的很多。

我和公司签了一个合同协议书有效吗?没有签劳动合...

答:这是个完全不合法的协议,,劳动合同法明确规定不得收取员工押金,员工在提前一个月通知的情况下可以随时解除合同。社会保险法也有明确规定,为员工购买社会保险是企业的义务。您可以凭此协议向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

让员工签员工培训协议书,合理吗?

答:首先要界定培训性质是属于岗位适应培训还是综合素质延伸培训 岗位适应性培训是指从事该岗位工作必要的知识和技能的培训,如电工必须有电工上岗证,其领证的培训就是岗位适应性培训,这种培训的费用不应该要求离职职工赔偿。再就是要求离职职工赔...

实习生签订协议书,有法律效力吗?

答:实习生一般应先与学校和用人单位签订三方协议。实习生与用人单位签订的协议书,只要内容不违反法律规定,是有法律效力的。

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